C53 · IMINPAC SSOMA Manager™

Supervisor SSOMA en Minería

Programa especializado para el supervisor que responde por seguridad, salud ocupacional y medio ambiente en una unidad minera con un solo sistema, un solo programa anual y un solo expediente. Integra matriz legal, valoración de peligros, agentes y aspectos, programa y comité, higiene ocupacional, vigilancia médica, desempeño ambiental, contratistas, emergencias, competencias, auditoría e indicadores.

Módulos
10
Horas
120h
Software
SSOMA Management Suite™
Modalidad
100% Online
Perú · D.S. N.º 024-2016-EM y modificatoriasPerú · Ley N.º 29783 y su reglamentoPerú · Ley N.º 28611 · Ley General del AmbienteD.S. N.º 010-2010-MINAM · LMP de efluentesISO 45001:2018ISO 14001OIT · Convenio C176IFC · EHS Guidelines for Mining
Acceso completo + Software 12 meses
Precio normal $279−$150 de descuento
$129 USDS/ 484 aprox.

Precio de apertura · Vigente hasta el 31 de diciembre de 2026. A partir del 1 de enero de 2027 cada curso retorna a su precio normal.

✓ 10 módulos completos
✓ SSOMA Management Suite™ — 12 meses
✓ 10 presentaciones, 10 guías técnicas en PDF y 10 cuadernos de cálculo en Excel
✓ Aplicativo profesional en Excel para usar en tu empresa
✓ Certificado a nombre del Instituto Minero del Pacífico (IMINPAC™), con QR verificable y 2 años de vigencia
✓ IA integrada en todos los módulos
✓ Acceso al aula virtual durante 12 meses desde la matrícula
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Acceso al curso
Supervisor SSOMA en Minería

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Contenido del curso

Temario profesional completo · 10 módulos

Abre un módulo y verás sus clases una por una: es la misma ruta que el campus recorre por dentro. Cada módulo incluye sus lecciones, la matriz normativa LATAM, el caso minero cuantificado, su software con expediente imprimible, los prompts profesionales, la evaluación calificada y las fuentes oficiales.

10 módulos · 120 clases

SSOMA no es un departamento ni un rótulo: es un sistema con alcance, procesos, dueños y evidencia. Este módulo define su arquitectura y la matriz legal que lo hace exigible.

  1. 01.00Inicio y objetivos
  2. 01.01Qué integra un sistema SSOMA
  3. 01.02Alcance, procesos y dueños
  4. 01.03La matriz de requisitos legales
  5. 01.04Política, liderazgo y recursos
  6. 01.05Normas y marco LATAM
  7. 01.06Caso minero aplicado
  8. 01.07Software SSOMA Legal & System Architect™Software del módulo · expediente imprimible en PDF
  9. 01.0810 prompts profesionales
  10. 01.09Evaluación calificada
  11. 01.10Fuentes oficiales
  12. 01.11Siglas y de dónde vienen
Entregable del módulo: Matriz de requisitos legales y arquitectura del sistema integrado. Cierra con evaluación calificada de 5 preguntas.
Evaluación del programaCada módulo cierra con su propia evaluación calificada: 50 preguntas en total a lo largo de los 10 módulos. El campus registra el avance del módulo a partir de 80% de respuestas correctas y admite repetir el intento.

¿Para quién es este curso?

Supervisores SSOMA y jefes de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente de unidades mineras
Ingenieros de seguridad que asumen también las funciones ambientales y de salud ocupacional
Responsables de sistemas integrados de gestión y de la preparación ante fiscalizaciones
Coordinadores de contratistas y de homologación de empresas especializadas
Profesionales de higiene ocupacional, vigilancia médica y gestión ambiental de operación
Supervisores de línea que responden por el cumplimiento SSOMA de su área
Ficha técnica del programa

Alcance técnico y entregables

El programa construye el sistema integrado de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente de una unidad minera como un solo sistema: un alcance, un programa anual, un presupuesto y un expediente, en lugar de tres áreas que se reúnen por separado. Se trabaja sobre lo exigible: arquitectura del sistema y matriz de requisitos legales con evidencia por obligación, valoración integrada donde un mismo proceso genera peligro de seguridad, exposición ocupacional y aspecto ambiental, programa anual con comité paritario y presupuesto por actividad, higiene ocupacional con grupos de exposición y límites, vigilancia médica con aptitud y control de fatiga, desempeño ambiental de efluentes, emisiones, ruido y residuos frente al límite y al compromiso del instrumento, homologación y desempeño de contratistas, respuesta ante emergencias medida en tiempos, matriz de competencias con eficacia de la capacitación, y auditoría interna con los indicadores del reglamento. Cada módulo cierra con un cálculo real —cumplimiento legal, nivel de riesgo, dosis de exposición, índices de seguridad— y con la evidencia que lo sostiene.

Competencias que acredita

  • Definir el alcance del sistema integrado, sus procesos y sus dueños, y distinguir qué queda dentro y qué queda fuera antes de prometer cobertura.
  • Construir la matriz de requisitos legales de las tres disciplinas con obligación, evidencia, responsable y frecuencia de verificación, y calcular el cumplimiento sobre lo aplicable.
  • Valorar en una sola matriz el peligro de seguridad, la exposición ocupacional y el aspecto ambiental que genera un mismo proceso, con criterios declarados.
  • Asignar controles por jerarquía y verificar en campo que existen, funcionan y se usan, en lugar de darlos por implantados porque están escritos.
  • Formular el programa anual SSOMA con actividades, dueños, presupuesto y evidencia, y sostenerlo ante el comité paritario.
  • Diseñar el programa de higiene ocupacional por grupos de exposición: qué agente, a quién, con qué método y contra qué límite.
  • Interpretar la dosis de exposición como fracción del límite y decidir el nivel de acción antes de superarlo.
  • Articular la vigilancia médica con la exposición real del puesto: examen que corresponde, aptitud, restricciones y control de fatiga.
  • Demostrar el desempeño ambiental de la operación con datos monitoreados frente al límite aplicable y frente al compromiso asumido en el instrumento.
  • Homologar empresas contratistas y medir su desempeño como parte del sistema, con la responsabilidad que la ley deja en el titular.
  • Dimensionar la respuesta ante emergencias en tiempos, brigada y recursos, y verificarla con simulacros que dejen evidencia.
  • Auditar el sistema, preparar la unidad para una fiscalización y reportar los índices de seguridad con la trazabilidad que exige el reglamento.

Métodos y criterios que se aplican

Sistema integrado con un solo expedienteAlcance, procesos, dueños y evidencia comunes a seguridad, salud y ambiente: una sola matriz legal, un solo programa anual y un solo tablero, en lugar de tres sistemas paralelos que se contradicen.
Valoración integrada del riesgoProbabilidad por severidad con umbrales declarados de nivel, aplicada por igual al peligro, al agente ocupacional y al aspecto ambiental que nacen del mismo proceso.
Jerarquía de controles y verificación en campoEliminación, sustitución, ingeniería, control administrativo y EPP; el control se da por implantado cuando alguien lo verificó en terreno y dejó evidencia, no cuando está escrito.
Higiene ocupacional por grupos de exposiciónConformación del GES, estrategia de muestreo, comparación con el límite aplicable y nivel de acción como fracción del límite, no como superación del límite.
Desempeño ambiental contra límite y compromisoEfluentes, emisiones, ruido y residuos medidos frente al valor legal y frente a lo comprometido en el instrumento aprobado, que suele ser más exigente.
Gestión de contratistas por desempeñoHomologación previa, exigencia contractual, verificación en obra y cierre de hallazgos; el titular responde por las condiciones de trabajo de toda empresa que opere en su unidad.
Auditoría interna e índices del reglamentoFrecuencia, severidad y accidentabilidad calculados con la base de horas-hombre real, trazables hasta el registro que los sostiene, y brechas con dueño y plazo.

Materiales incluidos en la matrícula

10 presentaciones profesionales (PPT)Veinte diapositivas por módulo, más el glosario de siglas, con método, marco normativo, decisiones, límites, caso aplicado y entregable.
10 guías técnicas del módulo (PDF)Manual completo de cada módulo: resultados de aprendizaje, las cuatro lecciones con sus notas de campo, la matriz normativa, el caso aplicado, las ocho puertas de liberación con la evidencia que exige cada una, la hoja de cálculo y las fuentes oficiales con su enlace.
10 cuadernos de cálculo (Excel)Las mismas fórmulas del software del campus, vivas en Excel: cumplimiento legal e implantación del sistema integrado; valoración del riesgo y significancia del aspecto ambiental; avance del programa anual, presupuesto y comité; exposición ocupacional a agentes y dosis de ruido; vigilancia médica, aptitud y carga de la jornada; desempeño ambiental frente al límite y al compromiso; homologación y desempeño de empresas contratistas; capacidad de respuesta, brigada y evacuación; competencia exigida, brecha y eficacia de la capacitación; índices de seguridad, auditoría y cierre de brechas. Cada resultado muestra su fórmula y su lectura profesional.
Aplicativo profesional para la empresa (Excel)SSOMA Integrated Dossier™: libro de ocho hojas para conducir el trabajo real —requisitos legales, riesgos y aspectos, programa anual, exposición ocupacional, contratistas, capacitación y respuesta— y un tablero de catorce indicadores calculados desde esas hojas. Se usa en el proyecto de la empresa, no solo en el curso.
10 softwares operativos en el campusUn software por módulo, con motor de cálculo propio, puertas de liberación y expediente imprimible en PDF, disponibles durante los 12 meses de licencia.
100 encargos profesionales de IADiez por módulo: obligan a declarar proyecto, jurisdicción, autoridad competente y fuente de cada dato antes de opinar, y a entregar hallazgo, evidencia, responsable y plazo.
Tutorial del estudiante y evaluacionesGuía de uso paso a paso y evaluación calificada por el servidor en cada módulo, con registro de avance en la matrícula.

Entregable de cada módulo

  1. Programa anual reconstruido por riesgo, con presupuesto por actividad, indicadores de proceso y seguimiento trimestral del comité
  2. Protocolo de vigilancia médica por agente, con auditoría del proveedor y trazabilidad del equipo y de las condiciones del examen
  3. Programa de monitoreo con puntos y normas correctamente asignadas, punto de control operacional propio y matriz de compromisos con evidencia
  4. Sistema de gestión de contratistas con homologación vigente, coordinación de actividades simultáneas y estadística consolidada de la unidad
  5. Plan de emergencias dimensionado por turno, con equipamiento verificado, comunicación redundante y programa de simulacros no anunciados
  6. Matriz de competencias por puesto crítico, plan anual construido desde la brecha y verificación de eficacia en el puesto
  7. Expediente integrado SSOMA con auditoría independiente, indicadores con alcance declarado, programa de noventa días y cadencia de control

Requisitos previos

  • Formación en ingeniería, ciencias de la salud, ciencias ambientales o carreras afines, o experiencia equivalente en operación minera.
  • Manejo básico de hojas de cálculo: los cuadernos del curso y el aplicativo profesional se trabajan en Excel.
  • No se exige experiencia previa en sistemas integrados: el programa parte del alcance y de la matriz legal.

Evaluación y certificación

Cada módulo cierra con una evaluación de cinco preguntas que califica el servidor; se aprueba con 80 % o más y el avance queda registrado en la matrícula. Al aprobar los diez módulos se emite el certificado del Instituto Minero del Pacífico por 120 horas académicas, con código QR verificable en línea.

El certificado se emite a nombre del Instituto Minero del Pacífico

Al aprobar los 10 módulos con nota mínima de 80 % recibes el certificado de INSTITUTO MINERO DEL PACIFICO - IMINPAC, RUC 20557150332, con el nombre del programa, las 120 horas académicas y un código QR que cualquier empleador puede verificar en línea. El certificado acredita la formación cursada; no constituye habilitación profesional ni colegiatura.

Verificar un certificado emitido →
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